MSc Management et Entrepreneuriat Agricole et Agroalimentaire Bac+5
Plébiscitées par le monde professionnel, nos différents programmes Bac+5 garantissent un taux d’insertion dans le monde du travail de 100%. Tous misent sur la pluridisciplinarité pour que nos étudiants puissent allier choix de spécialisation et compétitivité. Durant cette formation, l’étudiant acquiert toutes les compétences et les savoir-faire inhérents au monde de l’agriculture et de l’agro management.
Certification professionnelle de niveau 7 « Dirigeant entrepreneur » (RNCP 35173) - délivrée par l’Institut de Gestion Sociale
FORMATION À PARIS, RENNES ET TOULOUSE
Objectifs de la formation
Certification professionnelle de niveau 7 « Dirigeant entrepreneur » (RNCP 35173) – délivrée par l’Institut de Gestion Sociale.
Rejoindre ce programme c’est savoir être capable de :
- Concevoir et suivre la stratégie générale de l’entreprise
- Piloter le développement international de l’entreprise
- Manager la transformation digitale de l’entreprise
- Manager le comité de direction
- Manager un projet ou des équipes projets
- Analyser et évaluer l’entreprise
- Reprendre une entreprise
- Céder une entreprise
- Mesurer la performance et la rentabilité de l’entreprise
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière de l’entreprise
- Mettre en oeuvre et suivre le contrôle de gestion et l’audit budgétaire
- Mettre en oeuvre la stratégie fiscale de l’entreprise• Administrer et gérer les ressources humaines
- Développer les ressources humaines
- Gérer les relations sociales
- Définir et développer la stratégie marketing
- Définir et développer la stratégie commerciale
- Manager les opérations de commerce international
- Contrôler la gestion de production
- Suivre et contrôler la politique d’achat
Durée : Formation en 1 ou 2 ans selon le niveau d'entrée
Pré-requis : Admission en 4e année : ouverte aux titulaires d’un BAC+3 (Niveau 6) - Admission en 5e année : ouverte aux titulaires d’un BAC+4 (Niveau 7)
Admission : Concours ou dossier + entretien selon le niveau d’entrée
Rythme : Alternance
UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE GRÂCE À L’ALTERNANCE
Métiers visés
- Directeur général ou directeur adjoint
- Directeur ou chef d’agence
- Directeur de magasin ou de centre de profit
- Directeur administratif et financier et directeur adjoint
- Directeur des ressources humaines ou directeur adjoint
- Directeur des relations sociales
- Directeur commercial ou directeur adjoint
- Directeur marketing ou directeur adjoint
- Directeur communication ou directeur adjoint
- Consultant marketing
Programme
Bloc 1 – Construction et déploiement de la stratégie d’entreprise
- Identifier les différentes formes d’opportunités auxquelles l’entreprise est soumise afin de concevoir la vision stratégique
- Réaliser un business model pour valider la faisabilité économique du projet
- Formaliser les solutions de mise en œuvre pour déployer la stratégie
Bloc 2 – Pilotage de l’innovation et déploiement de l’offre en France et à l’international
- Identifier les opportunités de croissance et promouvoir la politique d’innovation, pour développer un avantage concurrentiel
- Elaborer et déployer la stratégie marketing et commerciale pour répondre aux orientations stratégiques générales
- Décliner une stratégie et un plan de communication pour renforcer la notoriété de la marque et soutenir l’activité commerciale de l’entreprise
Bloc 3 – Pilotage opérationnel des activités : performance et management
- Etablir et suivre les indicateurs de performance de l’entreprise dont la RSE afin de participer à la définition et au déploiement des objectifs stratégiques dans un environnement national et international
- Cartographier les risques majeurs de son entreprise pour définir sa politique de risque management et risque assurantiel
- Accompagner la transformation du système d’information de pilotage de l’entreprise en intégrant les innovations digitales pour améliorer la gestion de l’activité
Bloc 4 – Gouvernance, leadership et représentation de l’entreprise au regard des parties prenantes
- Favoriser l’adhésion des collaborateurs aux valeurs et à la culture de l’entreprise pour renforcer sa performance et optimiser la marque employeur
- Savoir gérer des crises ou des conflits dans des situations complexes et imprévisibles pour assurer la survie et le développement de l’entreprise
- Représenter l’entreprise auprès des tiers pour assoir l’image de l’entreprise et sa communication
Le centre de formation contrôle l’acquisition des connaissances du bénéficiaire au moyen :
- D’un contrôle continu et/ou examen
- D’une évaluation finale pour chaque bloc de compétences
La pédagogie de l’IHEDREA s’appuie sur des cas pratiques professionnalisant permettant à chaque apprenant d’exprimer ses talents.
4ème année :
- Développement de projet stratégique
- Rapport de professionnalisation
- Mémoire
5ème année :
- Dossier marketing de l’innovation alimentaire
- Dossier d’expert
Méthode pédagogique
L’action de formation allie les connaissances théoriques et l’apprentissage par l’expérience. Notre pédagogie se base sur des études de cas, des projets encadrés en groupe et sur un dossier d’expert en lien direct avec l’entreprise d’accueil de l’apprenant. Cela leur permet ainsi de vivre une pédagogie active et de concrétiser leurs apprentissages.
Initiale – Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation – Formation professionnelle (VAE, CPF, …) – Stage alterné
Tarifs
Frais d’admission
75 € (4ème et 5ème année)
Pour tous les contrats d’apprentissage et de professionnalisation les frais de dossiers seront remboursés.
Frais de formation
Pour la rentrée 2022
19 200 € pour l'intégralité de la formation (9 600 € l'année)
Admission en formation MSc Management et Entrepreneuriat Agricole et Agroalimentaire
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande.
Tous nos campus sont aménagés pour accueillir des personnes en situation de handicap.
Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.
Contact référent Handicap : dominique.vidal@ihedrea.org
Contacts :
IHEDREA Paris : naomie.vochre@ihedrea.org – 06.83.56.14.70
IHEDREA Toulouse : clara.daguillanes@ihedrea.org – 06.07.61.35.10
Success story
L’École forme des professionnels dotés d’une double compétence technique et managériale, capables d’intégrer les dimensions économiques, gestionnaires et sociales des problèmes en vue de faire face à la complexité des situations concrètes.
Afin d’apporter une formation de haute qualité à ses étudiants, l’IHEDREA compose son corps professoral d’universitaires et de professionnels régulièrement évalués.
Témoignages d'étudiants
« Après un bac scientifique, j’ai intégré l’IHEDREA en première année étant attirée par le côté pluridisciplinaire de la formation notamment pour la partie conséquente sur le droit. J’apprécie les cours dispensés par des intervenants professionnels de qualité et à l’écoute des étudiants. Dans le cadre du parcours d’excellence, j’ai eu l’opportunité de faire des stages en France et à l’étranger qui m’ont permis de m’éclairer sur mon projet professionnel. »
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