Le métier de conseiller en aménagement du territoire en milieu rural

Vous souhaitez agir concrètement pour le développement des territoires ruraux et relever les défis majeurs qui les concernent ? Devenir conseiller en aménagement du territoire, c’est choisir un métier stratégique, au cœur des transformations écologiques, économiques et sociales. Vous accompagnerez les collectivités, les agriculteurs et les acteurs locaux dans la conception et la mise en œuvre de projets durables, innovants et adaptés aux spécificités de chaque territoire. Véritable chef d’orchestre du développement rural, vous contribuerez à préserver les paysages, dynamiser les villages et améliorer la qualité de vie des habitants. On vous explique tout sur le métier de conseiller en aménagement du territoire !

EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER DE CONSEILLER EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ?

Le conseiller en aménagement du territoire en milieu rural seconde son supérieur hiérarchique dans la réalisation des différentes missions qui lui sont confiées, notamment en matière d’application des réglementations et de respect des orientations et politiques en matière d’aménagement du territoire rural.
Pour ce faire, il va :

Réaliser une veille ;
Collecter et analyser des données ;
Effectuer des recherches sur les pratiques en aménagement du territoire en milieu rural, ainsi que des études d’impact environnemental ;
Diffuser les résultats de ses travaux au sein de son équipe, sous la forme d’articles, de documents cartographiques, de monographies et d’études de cas ;
Mettre en œuvre des mécanismes de formation et d’accompagnement des collectivités ;
Organiser diverses activités et événements tels que les colloques, les conférences, les webinaires, les ateliers, etc. Il peut éventuellement y prendre part et les animer en tant que conférencier.

Dans le cadre de son métier, le conseiller en aménagement du territoire en milieu rural est amené à représenter l’organisme qui l’emploie dans le cadre de comités de partenaires, de consultations publiques, de colloques, de séminaires, etc. Il peut également aider les pouvoirs locaux dans des dossiers liés notamment à la gestion et au développement régional, à travers des plans communaux d’aménagement, des rapports urbanistiques, des rapports d’incidences sur l’environnement, etc.

LES COMPÉTENCES DU CONSEILLER EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

Agir pour le développement des territoires ruraux exige bien plus que de la motivation : cela requiert un ensemble de compétences solides et une véritable intelligence humaine. Le conseiller en aménagement du territoire doit conjuguer expertise technique, capacité d’analyse et qualités relationnelles pour accompagner efficacement les projets locaux et répondre aux enjeux complexes du monde rural. Découvrez les atouts indispensables pour exceller dans ce métier d’avenir !

Maîtriser des compétences techniques incontournables

Pour piloter des projets d’aménagement, le conseiller en aménagement du territoire doit posséder une solide base de connaissances techniques :

Réglementation et droit rural : comprendre les lois encadrant l’urbanisme, l’environnement, l’agriculture et la gestion foncière est essentiel pour garantir la conformité et la viabilité des projets ;
Analyse territoriale : savoir lire et interpréter des données socio-économiques, cartographiques et environnementales permet d’identifier les besoins et potentiels de chaque territoire ;
Gestion de projet : élaborer un diagnostic, planifier, budgétiser, suivre l’avancement et évaluer les résultats font partie du quotidien du conseiller ;
Connaissance des pratiques agricoles : comprendre les réalités du terrain, les filières, les techniques de production et les enjeux de durabilité est un atout majeur pour dialoguer avec les acteurs locaux.

Ces compétences s’acquièrent et se perfectionnent grâce à une formation spécialisée et à l’expérience de terrain.

Développer des qualités humaines essentielles

Au-delà de l’expertise technique, le conseiller en aménagement du territoire doit faire preuve de qualités humaines fortes :

Écoute et empathie : comprendre les attentes des habitants, des élus et des professionnels agricoles est la clé d’un accompagnement réussi ;
Sens du dialogue et pédagogie : savoir expliquer, convaincre et fédérer autour d’un projet est indispensable pour créer l’adhésion ;
Esprit d’analyse et de synthèse : prendre du recul, identifier les enjeux majeurs et proposer des solutions adaptées sont des compétences décisives ;
Organisation et rigueur : gérer plusieurs dossiers, respecter les délais et anticiper les obstacles nécessitent méthode et fiabilité ;
Adaptabilité : les territoires évoluent, les besoins changent : savoir s’ajuster et innover est une force.

Allier savoir-faire et savoir-être, c’est ce qui fait la différence et permet de bâtir des projets qui transforment durablement les territoires ruraux.

QUELLE FORMATION SUIVRE POUR DEVENIR CONSEILLER EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ?

Pour répondre aux besoins des employeurs du secteur et mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, vous devez suivre une formation supérieure, de préférence en école d’agro-management et d’agrobusiness. En effet, il s’agit d’un poste à responsabilités qui exige un bagage complet. Votre formation doit vous permettre de maîtriser le droit rural, ainsi que les diverses réglementations et normes environnementales en vigueur. Vous apporterez ainsi des solutions concrètes et adaptées aux défis de l’aménagement du territoire en zone rurale.
L’IHEDREA vous propose notamment :

Ces formations vous apportent toutes les connaissances nécessaires pour exercer le métier de conseiller en aménagement du territoire en milieu rural. Elles ont été conçues pour répondre aux besoins des employeurs des secteurs agricole et agroalimentaire.

Le salaire du conseiller en aménagement du territoire en milieu rural

Le salaire annuel brut d’un conseiller en aménagement du territoire ou de l’urbaniste se situe généralement entre 33 000 € et 41 000 € par an, selon l’expérience, la structure employeuse et la région d’exercice. Pour la fonction publique, le salaire brut se situe entre 23 208 € et 44184 € euros selon l’échelon. Ce niveau de rémunération reflète la technicité du métier, la diversité des missions confiées et la responsabilité des projets menés.
Les évolutions salariales dépendent également du secteur d’activité :

Dans le secteur public, la rémunération suit une grille indiciaire et peut être complétée par des primes ou des indemnités spécifiques ;
Dans le secteur privé ou en tant que consultant indépendant, le salaire peut varier en fonction de la taille des projets, du portefeuille clients ou des résultats obtenus.